Встречный план

Встречный план, форма проявления трудовой инициативы и участия масс в управлении производством, возникшая в СССР в ходе социалистического соревнования за выполнение 1-го пятилетнего плана (1929—32). Идея В. п. была выдвинута на заводе им. К. Маркса (Ленинград) в июне 1930. Обсуждая план предприятия, рабочие, учитывая имеющиеся резервы, выдвинули повышенные встречные предложения по основным показателям плана. В 1930—31 В. п. получили форму сменно-встречного планирования, а затем встречного техпромфинплана. Отражая рост активности ударников, В. п. широко распространились во всех отраслях народного хозяйства СССР. Так, в 1933 только в металлургии в разработке В. п. участвовало свыше 2300 бригад (34 тыс. рабочих). В. п. способствовал улучшению организации производства и использования материальных, трудовых и финансовых ресурсов и на этой основе досрочному выполнению 1-го пятилетнего плана, повышению производительности труда. Выдвижение В. п. в форме социалистических обязательств по досрочному выполнению месячных, квартальных и годовых планов широко распространено в СССР и других социалистических странах в 60—70-х гг.